绵阳巡察工作信息 第五期
在疫情防控期间，巡察机构作为非疫情防控的一线部门，为统筹做好疫情防控与既定工作任务,绵阳市委巡察办在做好联防联控工作的同时，主动作为、抓住时机，采取“互联网+”模式，强化市县巡察干部培训充电，提高巡察工作专业化能力和水平。
“远程自学”强基础。全市巡察干部围绕《巡察工作资料汇编》《制度流程格式汇编》开展自主学习。印发重点学习清单，督促市县巡察干部按照“缺啥补啥”“用啥学啥”要求，制定自主学习计划，突出党章重要条规、巡察工作规程、业务政策法规、巡察文书格式等的学习，强化巡察干部知识储备，提升履职能力。
“分散研讨”促提升。以党支部、党小组为单位分类组建“学习交流群”，汇总收集梳理学习中的重点、难点、疑点，开展巡察业务知识群内互动问答，第一时间廓清思想迷雾、解答学习困惑；开通“提问区”讲疑惑、帮解答，设置“分享区”谈体会、教方法，做到互帮互助、互学互鉴，实现经验共享，提升培训针对性和实效性。日均在线参与分享50余人次，交流心得体会近70条，交流覆盖面达30%以上。
“在线直播”提能力。把线下授课转变为线上直播，紧扣巡视巡察最新理论成果和巡察工作实际操作，精心设置培训课程，邀请政策理论丰富、业务知识精湛的专家型干部，开展党建、纪检、干部选任、财务审计、工程项目等巡察专题业务培训12场次，日均访问量达110余人次，通过系统理论的学习、深入浅出的讲解，详实的案例分析和深刻的经验分享，着力提升巡察干部政治能力和工作本领。
“打卡督导”增实效。借助软件云平台，强化培训管理。开展线上考勤打卡和健康情况报备，确保培训出勤率；督促定时报送工作日志，定期推送、通报学习情况，确保学习效果不打折；采取直播连麦交流、不定时电话提问，视频会议分享体会等方式督导抽查培训学习情况，给压力、增动力，激发巡察干部学习积极性，确保学全、学深、学细，有力有序推进培训任务落地落实。