北川纪委监委以“六委机关”建设推动机关党建“焕新颜”

“机关支部书记列席县纪委常委会，既能及时将上级重要文件、重要会议精神通过‘三会一课’、主题党日等形式传达给支部每一位党员干部，又能面对面比对差距，督促机关党员干部认真落实会议要求和部署。”县纪委监委直属机关第二支部书记强勇说到。

今年以来，县纪委监委以“六委机关”建设为引领，把党建工作作为推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，以党建抓队伍、用党性促业务，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍。

坚持政治建委。持续深化“常委会示范领学、机关党组织督促深学、党员干部主动自学”三级联学机制，建立机关党支部书记列席纪委常委会制度，传达学习重要文件、重大会议精神40余次，开展理论学习中心组学习6次，教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐，向党中央决策部署看齐，向党的理论路线方针政策看齐，不折不扣把习近平总书记重要指示批示精神和党中央各项决策部署贯彻到底、落实到位。

坚持党性强委。常态化开展政治理论、党章党纪党规和纪律审查调查业务知识学习，坚持用党的组织纪律规范办案纪律、用党内生活制度规范办案秩序、用党性原则指导执纪执法人员的言行举止，推进党建工作与监督执纪执法工作深度融合。举办“同心庆七一”“党员同过政治生日”“薪火相传读书会”等主题鲜明、形式多样、充满“党”味的主题党日活动10次，引导党员干部弘扬党的优良传统，赓续党的红色基因。

坚持能力兴委。成立县纪委监委“青年党员理论学习小组”，采取“日常自学+定期研讨”的方式，督促青年党员开展理论学习，激发青年党员理论学习热情。围绕监督检查、审查调查等内容，开设“禹羌铁军讲堂”2期、“点题式”培训1期、“案件复盘”1期，参训400余人次。开展纪检监察党员干部“上挂下派”活动，先后推荐8名党员干部到省纪委协助工作、44人次参与市纪委专案办理、7名党员干部参与市委巡察工作、4名党员干部到村任职。实施“双向提升交换生”计划，县纪委监委机关、县融媒体中心新闻人才互换跟班学习，提升机关党员干部履职能力。

坚持实干立委。实行“全员办案、全员监督”模式，将监督检查、线索处置扩大到机关各部（室）、各派驻纪检监察组，持续提升纪检监察业务能力。今年以来，全县纪检监察党员干部处置问题线索251件，同比增长40%。组建党员志愿活动队伍，围绕文明城市创建、疫情防控等，积极开展志愿服务活动40余次，让党旗在基层一线飘扬、党员在一线闪光。

坚持从严治委。印发《北川羌族自治县纪检监察工作规范》，完善干部抽派、请示报等制度24项，明确“跑风漏气必倒查、泄密失密必追责”的“两必”保密纪律，严守纪检监察权力边界。紧盯元旦、春节、五一、中秋等节点，持续向机关党员干部发布廉洁过节提醒8期500余条次，组织观看《家道》《买爸爸》《忏悔实录》等警示教育教材，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

坚持文化育委。开展生活困难党员、老党员、生病住院党员走访慰问12人次，让党员关爱更有温度；组建机关篮球、足球、羽毛球、乒乓球等兴趣队伍，积极参加全市纪检监察系统运动会、全县职工运动会等，提升党员干部队伍凝聚力；充实完善机关党建文化氛围，组织各支部党员干部围绕学习贯彻落实党的二十大精神，谈感想、话未来；班子成员与党员干部“一对一”谈心谈话60余人次，提醒党员干部时刻注重内修谦抑品格、外树磊落形象，保持勤恳敬业、忠于职守的态度，确保工作效率零延误、工作质量零差错、服务群众零距离。