为强化派驻监督探头作用，推动派驻监督工作高质量发展。近期，四川省江油市纪委监委出台《廉政风险防控手册》（以下简称《手册》），通过厘清岗位职责，强化贯通协同，为全市各纪检监察组规范开展监督检查工作提供实操指导。
在前期排查廉政风险时，江油市各单位采用“班子成员提+各室(部门)交叉检查”的方式，排查内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从岗位职责、工作流程、制度机制和外部环境等方面研判梳理岗位及具体事项存在的廉政风险，制定具体的防控措施，积极构建“分岗查险、分险设防、分权制衡”的预警防控模式。
在此基础上，市纪委监委机关联合各派驻纪检监察组，通过走访调研、个别谈话、听取介绍、查阅资料等方式，对排查不力的单位进行点评提醒、加压促查。历经审核、反馈、再审核等流程，耗时六个月，完成全市70家单位的风险点排查工作，共排查出980个A、B级廉政风险点，制定2356条防控措施，编印《廉政风险防控手册》，推动监督更具精准性，防控更有针对性。
除提供业务指导外，《手册》还破除了横亘在各部门之间的信息壁垒，有利于实现监督职责的再强化、力量的再融合、效果的再提升，为着力构建职责清晰、衔接有序、贯通有力、运转高效的监督贯通协调体系夯实基础。
记者获悉，今年以来，江油市纪委监委通过排查廉政风险点和落实防控措施，强化被监督单位廉政风险意识，市管单位违纪违法行为明显下降，全市发现问题线索45个，查办案件22件，同比分别下降 30%、50%。