一、考勤实行领导负责制，采取上级考核下级的方法，委机关领导考核各室（部）负责人，各室（部）负责人考核本部门工作人员。
二、请销假
1.请假程序。上班时间因公事离开单位，须提前告知办公室。班子成员请假须向书记报告，经批准后，报办公室备案；干部职工请假一天以内须向分管领导报告，经批准后报办公室备案；请假一天以上三天以下，以及请假三天以上的科级以下干部需向分管副书记报告，经批准后报办公室备案；科级以上干部请假三天以上的，需向书记报告，经批准后报办公室备案。
2.请病假须提供正规医疗部门出具的证明，按请假程序请假。
3.请婚假、产假、年休假等按相关规定办理。
（1）婚假：机关干部职工结婚，可休婚假，假期3天。男女双方不在一地工作，可给予路程假。
（2）产假：女职工产假158天，难产增加15天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。男职工妻子生育，护理假20天。休假期间法定节假日，休息日合并计算。
（3）丧假：干部职工或其配偶的直系亲属去世，可请丧假，假期5天。家在外地的，可给予路程假。
（4）年休假：机关干部职工累计工作满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20年，年休假15天。年休假在1个年度内可集中安排，也可分段安排，原则上不跨年安排。国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。
4.因急事电话或口头请假，事后需到办公室完善手续。
5.请假5天以上的，超过部分在当年年休假中扣除。
6.假期结束后到办公室销假。
三、对出勤率高、工作认真、积极肯干、完成任务好的予以表扬、奖励；对出勤率低、工作马虎、散漫懒惰、完成任务差的予以批评教育，并与年度绩效考核、职级晋升挂钩。