廉政警示教育月⑥ | 游仙区：用好身边“活教材” 靶向推进警示教育到边到角

“加强党性修养，弘扬良好作风，是领导干部的必修课。全区各级党员领导干部必须自觉模范遵守党纪国法，严格执行党风廉政建设责任制，树立正确的政绩观，以身作则、严格自律，做‘勤廉兼优、干事干净’的表率……”近日，在游仙高新区警示教育大会上，该区区委书记韩晓清围绕“廉政警示教育月”活动主题，用“身边事”警醒“身边人”，为该区120余名党员干部敲响警钟。

园区是产业发展的重要载体，是引领区域经济高质量发展的主阵地、主战场。紧盯园区这一“高地”，把召开游仙高新区警示教育大会作为打响全区廉政警示教育月的“第一枪”，正是游仙区贯彻落实绵阳市纪委分层分类精准施教要求，主动打破“一锅菜待百家客”套路，突出在案发单位释放警示教育叠加效应的具体行动。

面对“党委主体责任一张网，身在其中必须履行好‘一岗双责’”的硬要求，游仙区委加强对纪检监察工作的领导，旗帜鲜明为区纪委监委履行监督职责撑腰壮胆、当好后盾。在起草《开展全区廉政警示教育月活动方案》之初，区委书记韩晓清就明确要求要突出问题导向，坚持靶向思维，注重分类分层，不断提高警示教育精准性、实效性。

为此，游仙区纪委监委将警示教育同以案促改结合起来，建立“一案一总结一警示”工作机制。全面梳理已查办案件类型、特点、成因，深入挖掘案件的内在逻辑问题和教育警示功能，在审查调查阶段就一并收集相关单位权力清单等基础材料，并在谈话、询问过程中延伸了解廉政风险点，摸清底数、掌握实情，坚持边审查调查边把脉问诊，形成政治生态分析报告，建立“游仙区典型案件库”，为精准开展警示教育“备足弹药”。

在深挖个案警示资源，为“一把手”廉洁用权精准“排雷”上，该区纪委监委结合查办的小枧镇紫阳第一社区党总支书记、居委会主任樊春平案件，深耕“解剖麻雀”之功，通过拍摄警示教育片、编制警示教育读本的形式，再现其作为村级党组织“一把手”亦官亦商的新型腐败和隐性腐败特征；同时，为了让全区各单位“一把手”守住纪律红线和法律底线，该区纪委监委还全面梳理基层“一把手”与非公有制经济人士相互交往中可能存在的廉政风险，先后制定亲清政商关系正负清单，发放廉洁风险提示、签订廉洁承诺书等，用好“一把手谈履责”专题回访“视频擂台”，倒逼基层“一把手”以反思“一案之弊”向“全域之治”转变。

除了用好身边“活教材”，游仙区纪委监委在警示教育“靶向授课”的对象上，更加注重区分关键岗位、重点领域、从业任职的重点人员。

聚焦与群众切身利益相关的村社干部，在召开专题警示教育大会、观看警示教育片、实地接受廉洁文化阵地教育的基础上，筛选自办案件中13件涉及村社干部违纪违法的典型案例，制发《清风护航》警示录350本，将其纳入全区基层党组织“主题党日”必学教材，做实同级同类警示教育；聚焦教育医疗、粮食购销、乡村振兴等腐败易发重点领域，通报典型案例4期12起，并由区纪委书记对相关责任人面对面开展廉政专题谈话，及时提醒苗头性倾向性问题；聚焦成长黄金期的青年干部，联合团区委、财政局、卫健局、教体局等开设“青廉圆桌派”访谈活动4期，划出岗位风险、解读纪法、公开诺廉，帮助30余名年轻干部“接种”好入职、任前第一剂廉洁“预防针”。

截至目前，全区316家单位已陆续召开警示教育大会176场，开展警示教育主题活动135场次，全覆盖596名科级领导和172个村社干部。

“身边人、身边事最有说服力，是教育人、警示人最生动、最管用的‘活教材’。”游仙区委常委、区纪委书记、区监委主任王琪表示，下一步，将紧扣落实市纪委监委的工作要求，持续丰富警示教育载体，因人、因岗、因时分析研判违纪违法问题和典型案例，差异化、个性化开展警示教育活动，形成“大喝一声、猛击一掌”的震慑，实现查处一案、警示一批、教育一片、规范一方的目的。