“办事更流畅、运转更高效！”在片区协作组分组讨论后，盐亭县云溪镇纪委书记胡小清说，“通过协作组分组工作机制，让我们加强了与各乡镇纪委、派驻纪检监察组和机关室（部）同志的交流，特别是在统筹人员力量上，采取协作办案的机制，解决了乡镇纪委难以聚力，办案力量薄弱的问题。”
日前，盐亭县纪委监委第一至第五协作组进行了分组研讨，通过查找工作协作、办案协作、监督协作中的问题，发现了日常工作和协作机制的短板和差距，提出了可行措施，增强了协作合力。
据悉，盐亭县纪委监委自机构改革后，按照实际情况，根据区域协作、统筹调度、优势互补、凝聚合力、有利工作的原则，建立新型协作工作机制，组建运行了5个协作组。通过5位县纪委常委（监委委员）牵头，第一至第五纪检监察室联系日常工作的督促指导、力量统筹，将各纪检监察室、各机关室（部）、各派驻纪检监察组、各乡镇（街道）纪（工）委有机地结合起来。
在协作组内，统筹纪检监察人员力量分别建立监督检查组、审查调查组、案件审理组，在协作组之间开展交叉监督检查、案件线索核实、审查调查等，实行统一归口管理、统一调配人员、统一质量把关。
该机制将牵头责任明确落实到县纪委常委（监委委员）肩上，让机关各室（部）、各派驻纪检监察组，加强对乡镇（街道）纪（工）委“实际”业务联系和培训，对信访处置、问题线索、执纪审查等工作进行分类指导，对工作推进情况，县纪委监委将进行定期通报，形成“比学赶超”。
县委常委、纪委书记、监委主任冯科敏指出“片区协作机制是对各派驻机构、各乡镇（街道）纪（工）委指导的平台，更是加强督促、内部提醒的平台。通过团结协作、共同发力，‘带头’抓落实，‘带动’作表率，推动纪检监察工作高质量发展。”