“这次的学教活动涉及监督、办案等多个方面，既有经验传授又有疑惑解答，就像是量身定制一样，对我们帮助很大。”近日，参加江油市纪委监委组织的业务大练兵活动后，该市彰明镇纪委书记李敏直言收获颇多。
在李敏参与的培训活动中，既有面向所有参训干部开设的纪法基础“大讲台”，又有“打齐补丁”式的“小课堂”，内容涉及“村务监督平台”操作、案件质量评查、Vlog短片拍摄等项目，涵盖纪检监察业务方方面面，参训干部可结合自身实际，自主选择培训内容。
这种集全面性与精准性于一体的培训方式，正是江油市纪委监委聚力强化培训提能，着力锻造高素质、专业化纪检监察干部队伍的举措之一。
“纪检监察工作是一项非常专业性的工作，监督能力和水平直接关系到最终的工作成效， 必须始终把能力建设摆在突出位置。”江油市纪委常委杨娟介绍，该市还通过“抽调跟班”打牢基础，“青蓝结对”成长历练，“以案代训”锤炼骨干等举措，着力培养精准使用、熟练运用纪法“两把尺子”的工作“多面手”。
在锤炼工作能力的同时，江油市纪委监委还坚持以问题为切入点，聚焦该市纪检监察干部队伍存在的担当精神不够、创新意识不强、业务能力不精等10个方面的问题，系统开展“强作风、勇担当、善落实、创一流”学习教育活动，并以开展一次常态化政治学习等“九个一”专项行动为抓手，从思想、能力、作风等多个层面同向发力，一体提升队伍建设工作成效。
据该市纪委监委相关负责人介绍，“九个一”活动中既有聚力思想建设的常态化政治学习、青年干部座谈会、全覆盖谈心谈话、组织生活会、演讲比赛等活动，又有关注能力建设的业务大练兵、党纪法规考试等事项，还有注重作风转变的深入基层调研、开展一线监督检查等内容。
而随着上述活动的纵深推进，更多的工作效能也不断显现。今年以来，该市纪检监察机关通过监督检查发现问题线索28个，查办案件40件，同比分别增加27.3%、135.3%，推动解决974个群众关切的急难愁盼问题，完善制度机制24个。